Vorteile der Gesundheitsvorsorge für das Unternehmen
erhöhte Arbeitszufriedenheit und Arbeitsproduktivität
gesteigerte Leistungsfähigkeit der Beschäftigten durch ein gesteigertes Wohlbefinden -
Einsparungen durch langfristige Reduzierung des Krankenstandes und der Fluktuation
gesteigerte Produkt- und Dienstleistungsqualität Firmenimage nach innen und aussen wird aufgewertet
Vorteile der Gesundheitsvorsorge für die Beschäftigten
gesteigertes Wohlbefinden
minimieren der gesundheitlichen Beschwerden -
Verbesserung des Betriebsklimas
Anregung der Eigeninitiative und dadurch gesünderes Verhalten in Betrieb und Freizeit
|
